Как расторгнуть трудовой договор по инициативе работника без отработки


Как расторгнуть трудовой договор по инициативе работника без отработки


Добрый день, Ирина.

Уволится без отработки двух недель возможно только по взаимному согласию с работодателем.

Статья 80. Трудового кодекса — » Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели .

Все о бухгалтерском учете»


Слухайте у середу на «Яскравому Радіо» програму «Бухгалтерські Новини» об 11:00, 13:00, 15:00 та о 20:00. Наші експерти Наталія Маєвська та Ярослав Пронів розкажуть Вам багато цікавої та актуальної інформації.

Рекомендуем прочесть:  Как открыть фермерское хозяйство

На постоянную работу в хорошее кафе приглашаем Повара: Подробнее.

На постоянную работу в кафе «Буль з Гаком!» приглашаем Бармена: Подробнее.

Мини-пивоварня в г.

Есть ли закон об отработки на работе? какие?


есть ли закон об отработки на работе? какие?хочу уволится с работы, имею ли право уйти без отработки, имея ребёнка 6-ти лет? что для зтого нужно сделать, подскажите, пожалуста!

может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон договора.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.