Как сократить работника

Как сократить работника


Посетители юридической консультации задали 6276 вопросов по теме «Как сократить». В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут!

Работник детского сада по должности учитель-дефектолог подпадает под сокращение. Механизм сокращения включен, ждем только выхода из отпуска, она должна выйти 04.09.2012.

Как сократить работнику рабочий день


Сокращение рабочего дня для того или иного возможно только с его письменного согласия или же его заявления, ведь  при переходе на такой график работы, данный будет получать уменьшенную заработную плату и привилегии, которыми наделяется работник организации, равносильную его отработанным часам. Но, так или иначе, бывают случаи, когда это необходимо. Давайте разберемся, как сократить работнику рабочий день правильно и корректно без осложнений для каждой из стороны.

Рекомендуем прочесть:  Как оформить мать одиночка

Работник организации должен придти с письменным заявлением к своему руководителю, где должно быть написана причина, по которой он переводиться на такой рабочий график, и должны быть обозначены сроки, в которые сможет посещать организацию для работы.