Нормы возмещения расходов работникам организаций


Возмещение расходов работнику


Это установлено пунктом 213 Инструкции по применению Единого плана счетов, утвержденной приказом Минфина России от 1 декабря 2010 г. № 157н (далее – Инструкция № 157н). Суммы, выданные сотруднику по такому заявлению, отражаются на счете 208 00 000 «Расчеты с подотчетными лицами» (п.

212 Инструкции № 157н). Согласно нормам трудового законодательства, при использовании работником с согласия и ведома работодателя в интересах учреждения личного имущества работнику возмещаются расходы, связанные с его использованием.

Компенсация за использование личного транспорта


188 ТК РФ ).

Как видим, из положений ст. 188 ТК РФ следует, что работнику могут быть компенсированы два вида выплат: – компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов; – расходы, связанные с использованием имущества. Поэтому одному и тому же работнику может выплачиваться компенсация и возмещаться расходы, связанные с использованием личного имущества.

Отметим, что при использовании личного имущества без согласия работодателя требовать компенсацию и возмещение расходов работник не вправе. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.

В настоящее время нормы компенсации работникам за использование собственного имущества в деятельности организации законодательно не установлены, за исключением компенсации за использование личных легковых автомобилей и мотоциклов. Подпунктом 11 п.

Нормы возмещения расходов работникам организаций


в Справочной информации.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, работникам государственных учреждений субъектов Российской Федерации, лицам, работающим в органах местного самоуправления, работникам муниципальных учреждений определяются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Если не будет платить, то даже при заявлении работника может быть ответственность: Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред.

Рекомендуем прочесть:  Как вернуть сына домой


Размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета


Б. ЛАММ, А. К. ЛАРИН Р. Б. Ламм, руководитель Департамента финансирования государственного аппарата Минфина РФ.

А. К. Ларин, начальник отдела Департамента финансирования государственного аппарата. Статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации определен перечень расходов, возмещаемых работнику в случае направления его в служебную командировку.

В перечне поименованы расходы по проезду, найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя. Согласно названной статье Трудового кодекса Российской Федерации иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя, а также порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом организации.


Нормы возмещения расходов работникам организаций


Представляется возможным и сейчас использовать установленные для «бюджетников» нормы возмещения как минимальный размер гарантий, предоставляемых работникам в случае направления в командировку. Правительством РФ принято Постановление «О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета».


О нормах возмещения командировочных расходов работникам учреждений и организаций, финансируемых за счет средств бюджета